为了提升护理人员的主动服务意识，改进服务中所存在的问题，提升患者的就医获得感、幸福感和满意度，运城众泰肛肠医院从细节入手，推出了一系列切实可行的优质护理服务举措。
改进护理服务，要努力营造安静住院环境
呼叫铃声、仪器运转声、交谈声等嘈杂的声音，构成了运城众泰肛肠医院独特的“病房交响曲”，让住院患者本就不安的情绪变得感到紧张焦虑了，大大影响了后期的治疗效果。对此，运城众泰肛肠医院看在了眼里，记在了心里，为了给患者提供一个安静舒适的住院环境，运城众泰肛肠医院积极打造“无噪音病房”。
其一，在护理站、进病区门口处以及各病房内，粘贴各项宣教标识，来营造安静的氛围；其二，在巡视病房的时候，如果发现声音较大的仪器设备，会及时降低噪音，以免影响到患者的休息；其三，护理人员在与患者进行沟通交流的时候，会拉近距离，避免声音过大影响到其他患者；其四，杜绝陪侍者在楼道内驻足闲聊，尽量保持安静；其五，督促后勤人员定期为床单元、保洁车、被服车涂擦润滑油，以避免车轮子发出的咕噜噜响声影响到患者的休息……在“无噪音病房”中，患者得到了更好的休息，这对于他们身体恢复和治疗过程都有很大的益处。
改进护理服务，要变被动服务为主动服务
从入院到手术，再到出院，不同阶段，患者的需求是有所不同的，所以，要想改进护理服务，需要变被动服务为主动服务，努力满足患者的个性化需求，运城众泰肛肠医院是这样想的，也是这样做的。
在刚入院时，运城众泰肛肠医院的护理人员通常会对患者说：“我们将尽力为您提供优质高效的护理服务，如果您有什么需求，请及时告诉我们，我们会尽最大努力来帮您解决”。在术前和术后，护理人员每天都会来到病房查看和询问患者恢复的情况，耐心叮嘱他们用药、饮食、运动等方面的注意事项，好帮助他们尽快恢复健康；在出院时，护理人员会为患者传授一些居家护理伤口的方法技巧，确保患者在家中能得到妥善的照顾……自从护理人员变被动服务为主动服务之后，让患者对医院的好感度倍增。
改进护理服务，要加强与患者的沟通交流
日益遭受病痛的折磨，再加上对手术的恐惧，患者难免会出现紧张、焦虑、烦躁、不安、易怒等情绪，所以，加强与患者的沟通和交流也便成为了运城众泰肛肠医院护理人员提升护理服务的重要方面。
首先，在与患者交流的时候，护理人员特别注重倾听和尊重患者的意见和需求，并且会及时为他们答疑解惑；其次，在沟通交流的过程当中，如果发现患者情绪不佳时，护理人员会耐心地进行开导安抚，为他们加油打气，帮助他们重振旗鼓；此外，在交流的时候，护理人员还会向患者科普有关疾病方面的知识，让他们更好地理解和管理自己的疾病，患者的治疗的效果和生活质量也因此得到了很大的提高。
从小事出发，从点滴做起，运城众泰肛肠医院不断创新护理服务举措，努力把护理工作做细、做实、做深，使得广大患者的就医体验得到了极大的改善，值得赞！
倒计时2天，看来今年首只非ST类要退市的股票诞生了。 继上周五封S跌停后，今天正源（股份）再度被股民用脚投票一字跌停， 这已经连续第18个交易日股价低于1块钱了。 按照退市新规，连续20个交易日股价低于1元是要被强制退市的，这么看来哪怕明后两天正源都涨停，恐怕也无力回天，这面值退市的名额怕不是“板上钉钉”提前锁定了。 先给大家报个价吧，正源到今天收盘的（最）新价是0.61元， 跌了10.29%，成交量1.16万手，成交额70.8万，换手率只有0.08%，市盈率还是负的，总市值9.21亿。这数据一出来，是不是感觉有点凉飕飕？但他拉胯是有原因的，业绩就确实一言难尽，5年来亏多赚少， 20、22、23年年大亏几个亿，也就19和21年勉强盈利，怎么说他是勉强呢？因为这两年利润加一块也没超过6500万，赚少亏多你说这样的公司能有多好？到今年一季报，公司继续亏了1446.96万，跟高位时的市值179.6亿比，现在已经跌去了95%。 而且公司内部问题不少，大股东们早就提桶跑路大幅（减持）了， 现在剩下个空壳，苦了被闷在里面的6万股民，有粉丝跟我说它是恶意退市，这个我不敢直接下定论，但我要提醒各位一件事，除了正源，现在市场里还有鹏都（农牧）和中银（绒业），都是在一块钱附近徘徊的，你们可得当心。 股市需要正本清源，垃圾票理应退市，但股市到底不是企业白嫖的地方，退市不可怕，怕的是一退了之，利用1元退市规则逃避责任或者贱卖资产，不能让股民打碎牙齿往肚里吞承担所有，而大股东们玩失踪是吧？ 相关推荐: 上任江苏银行行长，袁军的“三把火”会烧向何方？文：向善财经 随着老对手北京银行、宁波银行们提前交出了2023年财报，无数江苏银行的投资者们也都开始盼望着，自家的“大猪蹄子”能够早点公布年报，给银行板块一个更加亮眼的业绩震撼。 不过直到现在，年报没等来，但投资者们却等来了江苏银行新行长的上任。 4月15日晚间，江苏银行董事会通过决议，决定聘任袁军为该行行长，并提名为董事候选人。资料显示，袁军曾任江苏省纪委监委派驻江苏银行纪检监察组组长。 乍一看这似乎没什么，但是如果把时间线拉长来看，袁军的落定也意味着江苏银行已经实现了整个管理层团队的大换血、大变动。 天眼查APP显示，去年下半年，先是该行CIO葛仁余接棒了江苏银行董事长。然后，江苏银行的副行长也出现不少变动。2023年半年报显示，江苏银行有四位副行长，分别是副行长兼董秘吴典军，副行长顾尟、赵辉、周爱国。但在2023年11月13日，该行获批了三位副行长罗锋、高增银、丁宗红。 如果再算上期间数个董事的辞职和董事会候选人的调整，现在江苏银行的管理团队几乎是换了个遍。 如此一来，尽管从3季报和后续的投资者交流活动纪要来看，江苏银行在2023年的业绩表现大概率还是相当炸裂，但不少投资者还是生出了一个疑问：如果真的干得好了，怎么会突然换人呢？ 市场对江苏银行此次年报的期待，是不是要降低一点了？ 成长性的喜与忧，江苏银行瞄准“城商行一哥”宝座？ 虽然现在年报尚未公布，但是有着前三季度的亮眼表现做支撑，2023年江苏银行的整体业绩恐怕也不会差太远。 比如在成长性方面，截至2023年9月末，江苏银行实现营业收入586.8亿元，同比增长9.15%；净利润256.5亿元，同比增长25.21%。 这个成绩怎样呢？横向对比曾经的“城商行一哥”北京银行来看，北京银行在同期实现营收497.4亿元，同比下滑3.21%；净利润202.3亿元，同比增长仅4.5%，简直是完败。 当然纵向来看，在宏观经济增速下行和国内需求转弱，整体息差水平持续收窄，金融机构资产端普遍面临巨大压力的客观背景下，江苏银行相较于以往终究还是出现了明显放缓。 2019年，江苏银行营收增速到达了27.68%的高峰，随后便开始走下坡路，2023年三季度增速已滑落至原来的三分之一。 至于江苏银行息差的趋势则与行业走势基本一致，从2022年第四季度开始，就逐渐呈下滑的趋势。2023年上半年，江苏银行净息差为2.28%，较2022年末下降明显。受净息差下降影响，其净利润增速也在不断回落，由2021年的30.72%降至去年三季度的25.21%。 除此之外，对于我国商业银行来说，要想做大做优，充足的核心一级资本是必须要达到的基本前提。核心一级资本充足率越高的银行，其成长空间就越大，反之则越小，这一指标既关系到银行的安全，又关系到银行的成长空间和估值水平。 在这方面，由于过去几年资产端快速扩张导致风险资产消耗增加，同时内部利润留存不足，使得核心一级资本短缺成了江苏银行的老问题。 2020年、2021年、2022年，江苏银行的资本充足率分别为14.47%、13.38%、13.07%，核心一级资本充足率分别为9.25%、8.78%、8.79%。截至2023年一季度末，江苏银行资本充足率和核心一级资本充足率下降至12.38%和8.38%。 当然，江苏银行也不是意识到这一问题。实际上，在2019年其就公开发行了200亿元的可转债。直到去年10月份，累计共199.96亿元“苏银转债”已转换为公司股份，累计转股数为35.82亿股，占此前江苏银行总股本的31.03%。 按照苏银转债募集说明书显示，本次可转债转股后，会按照相关监管要求，将资金用于补充江苏银行的核心一级资本。 那么结果怎么样？2023年Q3，江苏银行的核心一级资本充足率达到了9.4%，增长改善明显。 不过即使如此，江苏银行这个表现放到整个上市城商行板块中，也只是排在中腰部的位置。同期，宁波银行为9.72%，而规模较小的贵阳银行、西安银行更夸张，甚至达到了11.29%和10.63%。 并且虽然可转债融资是为了补充核心资本充足率，但同时也会扩大江苏银行的股本，降低每股分红，所以从投资的角度看，这就需要其业绩表现能跟上股本增长的速度，并且分红也应该同步增加，而不是无动于衷。 这实际上，也是现在江苏银行投资者们最期待和最担忧的地方。 不过有意思的是，在去年12月份，江苏银行公告披露的第六届董事会第三次会议决议，其中有两条引起了投资者们的注意，一是修订《江苏银行股份有限公司2021-2025年发展战略规划》；二是江苏银行计划在银行间债券市场发行不超过600亿元无固定期限资本债券，募集资金用于补充其他一级资本，提高资本充足率，支持业务健康发展。 这可能释放出的两种信号：一是江苏银行在不断补齐资本短板，全面冲击城商行一哥的宝座；二是江苏银行下一阶段的高速扩张脚步可能依旧不会停歇，但这也意味着其核心一级资本充足率低的老毛病，可能还要再等一等才能得到更有效的改善。 毕竟，从资产质量来看，江苏银行也确实有这个扩张的信心和底气。 在当前市场经济承压的背景下，截止到2023年9月底，江苏银行的不良贷款率为0.91%，反而较2022年末的0.94%有所改善；拨备覆盖率为378.12%，也较2022年末增长明显。 虽然这暂时还比不上宁波银行的0.76%和480.57%，但却要比北京银行的1.33%和215.23%好上不少…… 新行长袁军上任，意在风控管理？ 回头来看，既然江苏银行的前三季度表现不错，甚至2023年全年都可能颇为亮眼，那为什么其管理层还要大换血呢？ 从江苏银行新聘任的行长袁军的履职背景来看，除了正常的银行金融工作经历外，其与以往显著的区别在于，袁军还曾被江苏省纪委监委派驻江苏银行纪检监察组组长，相当于江苏银行的“纪委书记”。 那么这是不是意味着未来的江苏银行要抓一抓这方面的工作呢？ 在向善财经看来，这并非没有可能。 因为在业务方面，江苏银行主要集中在经济发达、金融资源丰富的江苏，为全国GDP总量第二大省，2023年的地区生产总值达12.82万亿元，拥有的“万亿GDP”城市甚至已增至5个。可以说，江苏银行就是含着金汤匙出生的。 并且作为江苏省最大的法人银行，江苏银行的业务机构不仅早已实现县域全覆盖，而且还辐射到了长三角、珠三角、环渤海三大经济圈，客户基础优质且牢固，资金需求也足够旺盛，所以无论是企业贷款，又或者零售贷款，又或者是财富管理，江苏银行的项目储备都不会少，这或许也正是其在当前的市场背景下，依然能够保持甚至持续追求业绩增长的核心底气。 所以在某种程度上，即便新上任的管理层“胸无大志”，但只要能够跟着市场走，其任上的成绩可能就不会难看。 那么越是如此，就越是不免令人怀疑有着监察背景出身的新行长袁军，可能会把上任的“三把火”烧向内部风控管理和人才队伍的优化梳理，即向管理要增长，要更有质量的增长。 毕竟，江苏银行在2023年半年报中才刚提到本集团遵循“前瞻性、匹配性、全覆盖、有效性”原则，建立健全了声誉风险管理制度，完善工作机制……报告期内，本集团声誉风险状况总体平稳。 结果很快打脸的是，在2023年12月份，网上传出江苏银行镇江分行营业部员工徐某、营业部团队经理马某的相关聊天截图，聊天截图显示，一位徐姓女员工，在江苏银行工作群里发了一段文字，自称是分行营业部员工，实名举报她的领导马某某利用职务之便，对她进行施压，“要求我和他发生*关系”。文字中还列举了三次发生*关系的时间和地点。 该消息在网上发酵后，迅速传播。随后，江苏银行镇江分行通告称，经查，涉事人为江苏银行镇江分行营业部员工徐某、营业部团队经理马某……事发后，我行立即介入调查了解相关情况，并于12月4日免去马某团队经理职务。同日，马某辞职。后续，我分行将持续加强干部员工作风建设和教育管理工作。 除此之外，在2023年开年，江苏银行又因违反账户管理规定、占压财政存款或者资金、对金融产品做出虚假或者引人误解的宣传等“9宗罪”受到央行警告，被没收违法所得，同时处以773.6万元的罚款。 同时，江苏银行四位高管也被“点名”。其中，时任江苏银行运营管理部账户支付团队团队经理门新彦因违反账户管理规定遭警告，并被处以5万元罚款；时任江苏银行消费金融与信用卡中心总经理杨巨人、运营管理部总经理杨天德均因未按规定保存客户身份资料和交易记录，被罚款3.5万元；时任江苏银行风险管理部总经理徐劲则因未按规定报送大额交易报告或可疑交易报告，被罚款3.5万元。 好家伙，这还是上市公司主体的江苏银行股份有限公司，且被处罚的四人也都不是普通员工，甚至徐劲还是风险管理部总经理，这多少让人对江苏银行的内控管理水平有点“绷不住”了。 高管们如此“胡闹”，江苏银行下属的各种分行同样是屡屡被罚。就比如今年三月份，时任江苏银行如皋支行副行长杨建明因对江苏银行南通分行员工行为管理严重违反审慎经营规则负有责任，被国家金融监督管理总局南通监管分局“红牌”罚下，直接做出了禁止其从事银行业工作终身的处罚决定…… 当然不可否认的是，现在各大银行被处罚事件都不在少数，但即使如此，这些依然都是一个个潜在的经营风险漏洞，千里之堤毁于蚁穴的教训，并不应该被忘记。 或许正因如此，江苏银行在展望 2024 年全年时，曾会着重提到本行将坚持守牢风险防控底线，统筹优化信贷投向指引……加大不良处置力度和从严内部控制等方面工作，努力实现资产质量继续稳中向优的目标。 那么在这种情况下，有着监察背景的新行长袁军，如果真能把火烧到内控管理上，脱去了风险枷锁的江苏银行，反而可能会以更快地速度创下更大的市场辉煌…… 免责声明:本文基于公司法定披露内容和已公开的资料信息，展开评论，但作者不保证该信息资料的完整性、及时性。另：股市有风险，入市需谨慎。文章不构成投资建议，投资与否须自行甄别。相关推荐: 一举拿下两张特配粉注册证，飞鹤用行动诠释什么是“实力不设限”无论消费市场如何波诡云谲，“跟上变化、快速进阶”永远是乳企穿越周期、走在潮头的关键所在。然而，知易行难。就以消费热度持续升温的特配粉而言，尽管需求旺盛的蓝海潜质吸引了众多企业的目光，但成功入局者寥寥。原因无二，就在于“门槛太高”。 但笔者看到，在乳企之中内功深厚的飞鹤已然先行一步。在近期，推出早产/低出生体重婴儿配方特配粉“蓓舒维”和“蓓舒焕”两大新品，进一步优化品类版图的同时，也向外彰显了其强大的内生力。那么令人好奇的是，飞鹤究竟有何独到之处，能从一众特配粉“考生”中脱颖上岸？ 下好科技创新“先手棋”，飞鹤在特配粉领域持续爆发 现如今，在新世代家长们科学育儿与健康认知的推动下，早产、乳糖不耐受、食物蛋白过敏、营养不良等婴幼儿特殊医学状况愈发受到重视，从而致使特配粉需求激增。然而，审视整个食品行业，目前能较特配粉行业门槛更高的品类可谓是寥寥无几，这就注定了唯有内功深厚者才能拿到特医食品行业的“入场券”。 所以截至今年4月9日，我国特医食品的获批数量并不多，只有186款。在这之中，适用于1岁以下婴幼儿的特医食品数量更是尤为稀缺，仅有54款。而飞鹤一举就独占两席，凭实力“秀肌”的同时，也向外界展现了其弯道超车的潜质。 需要指出的是，任何惊人的爆发力都不是凭空出现，而是长期的优势厚积、徐徐薄发的显现。飞鹤亦不例外，其之所以能够在特配粉行业内发展的如蛟龙得水，背后自是也离不开“雄厚的研发底蕴”和“完备的产业链条”这两大坚实支柱的支撑。 据了解，飞鹤怀揣着“满足中国宝宝发育需求”的理念，深入扎根于中国宝宝的体质研究，至今在这条路上已砥砺前行六十余载。这份坚守，让飞鹤早已将创新之魂，深铸于企业发展的血脉之中，构成了其快速应变的能力、稳健发展的底色。 正所谓，孜孜不倦，终有所成。我们看到飞鹤不仅搭建了一个涵盖9国15个顶尖科研机构的创新网络，还与北京大学医学部、哈佛医学院波士顿儿童医院的数位权威专家共同开创了“脑发育新时代”。凭借这股强大的科研合力，飞鹤取得了丰硕的成果：SCI论文发表24篇、中国宝宝体质研究论文数量行业领先。 这也正是飞鹤能够快跑进入国产特配粉机会赛道，并推出“更适合中国特殊宝宝”的精准营养的关键所在。但除此之外，强大且完善的产业链所发挥的作用亦不容忽视，因为只有将这一地基筑牢才能确保产品能够得以顺利转化。而飞鹤作为中国最早的奶粉企业之一，供应链在多年来的战略布局推动下早已得到了深耕。 中国飞鹤市场部副总监杨军表示：“在消费主导的新时代，品牌必须敏锐洞察婴幼儿成长过程中的每一个痛点，并为之提供切实可行的解决方案。多年来，飞鹤始终坚守呵护母婴健康的初心，深入布局特配粉行业也是为了给更多中国宝宝贴心呵护与成长支持。” 以科研创新为动能，全产业链为引擎。随着飞鹤的发力，不难预见其未来将研发出更多更适合中国宝宝体质的特配粉，这将为特配粉市场注入源源不断的活力，更是飞鹤发展再次提档加速的一个全新开始。 秉承“爱与关怀”理念精琢产品，自卷的飞鹤在特配粉行业不缺看点 那再回过头来看，飞鹤手握的两款早产/低出生体重婴儿配方，无疑是该乳企科研实力和产业链完善的生动体现。但如果说科研创新是产品的“魂”，那么产品成色就是“形”。那么蓓舒维与蓓舒焕是否形魂兼备？经得住市场检验，抵得住细致拆解吗？ 进一步深剖发现，与其他针对早产/低出生体重中国宝宝的特配粉有着显著差异。蓓舒维与蓓舒焕不仅关注早产/低出生体重中国宝宝的生长追赶，更将每个中国宝宝健康成长的细节需求纳入考量。因此，配方围绕追赶生长、支持脑部发育、亲和吸收以及营养全面四大核心要素，力求全方位提升早产宝宝的脑动力、吸收力以及自护力。 为了精准服务不同营养需求的早产/低出生体重的中国宝宝，两款产品各自有着独特之处。 其中，蓓舒维适用于胎龄<34周、出生体重<2000g的住院期间早产儿，采用的是81kcal/100mL的高能量配方，含30%的MCT（中链甘油三酯）和55%的低乳糖，旨在加强营养供给，吸收快速且舒适，让茁壮成长更轻松；而蓓舒焕则适用于胎龄>34周的早产儿或出院后早产儿，采用的是73kcal/100mL的高能量配方，含有20%的MCT和75%的低乳糖。更为独特的是，它特别添加了2.8g/100g的GOS（低聚半乳糖）和4g/100g的OPO（结构脂），满足追赶生长的同时，更亲和人体，营养更均衡，支持中国宝宝更好成长。 令人惊艳的不止配方，还有包装设计。营销战略家劳拉·里斯在《视觉锤》中曾提到:一个符号、一个颜色、一个广告画面，都可以将品牌核心信息以视觉方式呈现给消费者。而飞鹤也试图以具象化的表达，向消费者传递品牌理念。 就有如，产品包装上“鹤母子”的图案，宛如一幅温馨而充满关怀的画卷，象征着飞鹤特医品牌深切关怀着每个中国宝宝的健康成长。它让消费者感受到，飞鹤不仅仅是提供产品的品牌，更是每个中国宝宝成长道路上的伙伴。 而一圈独特的圆弧设计，既突出了产品信息，又巧妙地吸引住了消费者的视线。整体以金色为主色调，这不仅是飞鹤品牌独特的视觉记忆点，更是对品牌高端品质和科研实力的有力诠释。 从产品设计到包装设计的每一个细节，都倾注了飞鹤对消费者的深深“关怀与爱护”。这种自内而外对品质的追求，彰显了飞鹤在特配粉领域的专业与用心，更让每一位消费者都能深切感受到飞鹤为孩子们健康成长所付出的努力。 中国飞鹤研发总监潘建存告诉笔者：“每一个中国宝宝，都需要一丝不苟地守护。所以飞鹤立志成为科研攻关赛道上的‘长跑运动员’，也深知这需要持久耐心与坚韧毅力。但我坚信，机遇永远青睐那些有准备的人。随着我们持续对中国宝宝的体质进行探索，飞鹤也将会在特配粉赛道上走的更加稳健。” 这同时也透露出，飞鹤在特医食品赛道上的布局远不止于此。此次在特医食品领域的推新，仅仅是飞鹤迈出的坚实一步，而绝非发展的终点。 根据艾媒咨询相关分析报告指出：随着下游需求不断加大及医院营养科建设发展等因素驱动下，特医食品凭借在临床营养支持中不可替代的作用，其市场规模将进一步增长，预计2027年中国特医食品市场规模将达234.2亿元。 面对方兴未艾的特配粉赛道，具备强劲实力又不断精进的飞鹤，将为更多特殊需求的中国宝宝提供更为精准、专业的营养支持，也为渠道端带来了更多优质的特配粉选择，同时推动整个特配粉行业朝着更高质量的方向发展。 过往即序章，飞鹤在特配粉行业的精彩故事仍在继续书写。但可以肯定的是，未来的篇章中，飞鹤定将带来更多的精彩看点，值得期待！ 相关推荐: 奥立达助力吴江岭郅智能制造及智慧供应链产业园打造高端智能制造产业中心江苏省苏州市吴江区盛泽镇的吴江岭郅智能制造及智慧供应链产业园盛大开工。总投资3.1亿美元，占地近14万平方米的产业园，以其国际化仓库设计标准，展现了智能制造与智慧供应链的前沿理念。 该产业园致力于构建自动化程度行业领先的仓储、物流供应链中心，以及高端智能制造产业中心。为实现这一目标，项目方广泛吸纳高技术含量、高附加值和高产出的优质企业入驻，共同推动地区产业升级与经济发展。 值得一提的是，作为电梯领域的佼佼者，奥立达电梯为该项目量身配置了AEP602系列及AEP500系列乘客电梯。这两款电梯不仅具有高效节能、稳定可靠的特点，还融入了众多智能化元素，如物联网技术、远程监控等，为产业园的智能化升级提供了有力支持。 奥立达电梯，自成立以来专注电梯领域30年，始终秉承“用心承载每一次”的服务理念，为客户提供优质、安全、高效的电梯解决方案。此次与吴江岭郅智能制造及智慧供应链产业园的合作，不仅是双方实力与信誉的认可，更是奥立达电梯在智能制造领域的一次重要突破。 未来，奥立达电梯将继续深耕电梯领域，不断创新技术与服务，为更多高端智能制造产业中心提供卓越的电梯解决方案，助力中国智能制造产业的蓬勃发展。相关推荐: 南京龙蟠结石医院医生提醒：饮食无规律，小心胆囊结石找上你对于按时吃饭这件事，很多人都不当回事，王女士就是一个很典型的例子！ 最近，王女士在体检时发现自己胆囊内的结石增大了不少，担心胆囊功能被损害，连忙赶往我院寻求治疗，蒋清华院长与肝胆外科王扬州主任同台协作为王女士保胆取出了一枚黑褐色大结石。 取出的结石 谈及自己的胆囊结石，王女士坦言可能与自己的生活及饮食习惯有关。 原来，王女士平时工作比较忙，晚饭经常拖到9、10点多才吃，而为了早上能多睡会儿，早餐她也是能免则免，殊不知不规律的饮食习惯悄悄给她的身体健康埋下了隐患。 大概四五年前，王女士常常感觉“胃部”隐隐作疼，尤其是在吃了油腻的食物之后，她去家附近的医院检查才发现胆囊里长了一颗结石，吃了一点药物后疼痛好转，之后结石没有再疼过，王女士也就一直没管了，也没有去医院复查过。 直到今年12月份，王女士在一次进食后右上腹突发疼痛，去附近的医院检查后才知道是胆结石发作，而且经过几年的“滋养”，胆囊内结石变大了不少，医生建议她通过手术将结石处理掉。 王女士也担心结石把胆囊撑坏了，不敢再拖下去。在了解到我院能够保胆取石后就慕名赶来寻求治疗。 到院后，经过进一步检查，蒋清华院长初步评估王女士的胆囊功能良好，符合保胆取石指征，为其制定了“三镜联合微创保胆取石术”。 经过一个多小时的手术，成功保胆并取出了一枚黑褐色结石，大小约1.5*0.5cm。 针对王女士的情况，南京龙蟠结石医院保胆专家提醒大家，长期不吃早餐对健康极为不利！ 胆囊是人体的重要器官，有着储存、浓缩胆汁，帮助消化食物的作用。而长期不规律饮食，会导致胆囊不规律工作，胆汁储存在胆囊不能及时排出，而诱发结石形成。 当然，不吃早饭影响胆囊健康，不吃午饭、晚饭也同样会影响。相关推荐: 听我说洛神/烟台洛神美容医院get变美新思路入冬之后，早起上班越来越困难， 但是美容一定不能落下， 想要肌肤安全过冬， 一定要细心呵护。 选对专业美容医院很重要。 烟台洛神美容医院怎么样呢？ 洛神美容医院长得好看，活得灿烂。 好医生，在烟台洛神医院。 听听大家对我们的评价吧！ 最好的文案，来于顾客好评！ 来烟台洛神， 各位专业医生帮你一键get变美新思路 成为精致脱俗的小仙女哦~ 让变美事半功倍 …
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