相关推荐: 一个月三次被列为执行人，华润啤酒经营管理存在问题？
继华润啤酒因ESG问题被罚之后，近日华润啤酒又新增了一条被执行人信息，执行法院为天津市南开区人民法院。 据悉，此次被执行公司为华润啤酒旗下华润雪花啤酒（中国）有限公司、华润雪花啤酒（中国）有限公司天津分公司，立案日期为2024年7月25日，执行标的为208.78万元。 中国企业资本联盟副理事长柏文喜指出：“上述信息表明，华润啤酒可能面临一些财务或合同履行上的纠纷。” 单月三次被列为被执行人 公开资料显示，华润啤酒是华润集团旗下大消费板块的一员，下设华润雪花和华润酒业，分别经营啤酒与白酒两大业务。 华润雪花是一家生产、经营啤酒的全国性的专业啤酒公司；而华润酒业则专注于白酒市场，旗下拥有景芝白酒、金种子、贵州金沙等白酒企业。 实际上，这已是华润啤酒旗下公司在今年7月第三次被列为被执行人，前两起被列为被执行人的公司均为华润雪花啤酒（中国）有限公司江苏销售分公司。 据悉，两起案件的执行法院均为江苏省苏州市昆山市人民法院，立案日期分别为今年7月9日、7月11日，执行标的分别为116.25万元、44.12万元。 一个月三起被执行人的信息无疑会影响企业的市场形象和公众信誉，或会进一步导致消费者以及合作伙伴对其财务状况和经营稳定性的信任感降低。 柏文喜认为：“华润啤酒作为中国知名的啤酒品牌，在一个月内被列为被执行人三次，反映出公司在经营管理或法律事务方面存在一定的问题。” 而华润啤酒的股票可能也是因此波动。截至8月7日收盘，华润啤酒股价为24.2元/股，对比第一次被列为执行人的7月9日股价25.9元/股，下滑了6.56%，对比52周最高点去年7月5日的49.05元/股，更是已然腰斩。 柏文喜表示：“这可能对公司的财务状况和运营效率带来挑战，企业应重视这类问题，通过法律途径妥善解决纠纷，并加强内部管理，以避免类似情况的再次发生，维护公司的长期稳定发展 。” 值得注意的是，除了一个月内被三次列为被执行人以外，华润啤酒在ESG治理方面也出现过不少问题，问题更是包括ESG的三大板块。 仅在环境方面，华润啤酒就曾在2017年、2022年以及今年被处罚，最高的一次罚款金额甚至高达229万元。 在今年2月，华润啤酒因其收购并表的金沙窖酒酒业未依法报批建设项目环境影响评价擅自运行的情况，而被重罚229万元并责令整改。 而在社会以及公司治理方面，华润啤酒也多次因此受到处罚，罚款金额虽然并不大，但是这无疑会对华润啤酒的品牌形象造成不小的影响，甚至可能会进一步影响到公司的销量。 “啤+白”双驱动战略并不理想 近年来，华润啤酒为了通过啤酒和白酒的协同发展，实现公司业务的多元化和快速增长，启用“啤酒白酒双驱动”战略。 但令人遗憾的是，华润啤酒的“啤酒白酒双驱动”战略，在近年来的发展似乎并不是很理想。 在啤酒方面，华润啤酒在早期为了快速扩张市场，收购了包括月山啤酒、蒙原啤酒等26个品牌，通过这种收购的方式快速提升了市场占有率和规模。 但近年来，中国啤酒行业的增长逐渐放缓，市场趋于饱和。为了应对这一趋势，华润啤酒通过减少低效产能，来提高整体运营效率。 从2016年至2023年底，华润啤酒在中国内地共关停了36家工厂，工厂数量从最高时的98家减少至62家。 同时，华润啤酒也在积极新建和扩建高效产能的工厂。例如，雪花啤酒（凉山）年产40万千升啤酒项目已试车投产，雪花啤酒厦门40万千升工厂也在计划扩建中。 但关闭工厂意味着部分资产的闲置或报废，同时，公司进行新工厂的建设和扩建以弥补产能缺口也需要投入资金，这都难免会对公司的财务状况产生一定影响。 在白酒方面，2022年2月16日，金种子酒公告披露控股股东阜阳投发拟以非公开协议转让方式将其持有金种子集团49％股权转让给华润啤酒的全资附属企业华润战投。 股权转让完成后，阜阳投发和华润战投将分别持有金种子集团51％和49％的股份，不会导致公司控股股东和实际控制人变更。 在华润啤酒入股金种子酒后，投资者对其的信心也是倍增。2022年6月27日，也就是华润啤酒收购金种子酒后的首个交易日，金种子酒收盘价为28.9元/股。 但金种子酒近两年的业绩却让投资者大失所望，据财报显示，金种子酒2022年、2023年的归母净利润分别亏损1.87亿元、0.22亿元。 值得一提的是，虽然2023年金种子酒的亏损数额减小，但其有一部分的亏损减少是由于出售土地减少，财报显示，2023年金种子酒出售土地的金额达到了0.41亿元。 经历了两年的时间，金种子酒连续两年的亏损，让投资者对其的信任大幅减少，截至8月7日收盘，金种子酒股价为12.23元/股，对比华润啤酒刚入股时的28.9元/股已然腰斩。 而金种子酒作为华润啤酒投资的一部分，其业绩不佳可能会在一定程度上影响华润啤酒的整体品牌形象。投资者和消费者对华润啤酒的投资能力和管理能力可能产生质疑。 “截至目前，华润啤酒的‘啤+白’双驱动战略似乎均已深陷泥潭，而未来华润啤酒能否采取措施来让双驱动战略‘向上’发展，还有待市场后续观察。”快消行业分析师康定平表示，接连几次的白酒收购都遭遇了挫折，说明华润啤酒负责人侯孝海在战略制定以及战术布局上存在操之过急以及盲目冒进的可能。相关推荐: 菁木尔内衣：全植物生态打造，环保健康双认证，品质生活新选择创新科技,艾草内衣的绿色革命 在追求健康与环保并重的今天,一木生态纺织品科技(苏州)有限公司凭借其深厚的行业积累与前瞻性的视野,成功打造出“菁木尔”这一革命性的内衣品牌。不同于传统内衣,“菁木尔”内衣从源头抓起,采用艾草这一自然瑰宝作为核心原料,将健康与生态完美融合。通过先进的艾草自然植物纤维开发技术,公司成功提取艾草中的有效成分,并与纤维素纤维进行交联,开发出独特的艾草植物纤维。这一创新不仅保留了艾草的天然属性,更赋予了内衣独一无二的舒适与健康体验。 为了进一步提升产品的品质与多样性,“菁木尔”还引入了多组分植物纱线生产技术,将艾草莱赛尔、艾草莫代尔、棉、麻等自然纤维巧妙结合,通过多组分纺纱技术,织就出一片片既柔软又坚韧的面料。这些面料不仅触感亲肤,更蕴含着大自然的清新与活力,为穿着者带来前所未有的舒适享受。 生态工艺,守护每一寸肌肤 在“菁木尔”的世界里,环保不仅仅是一个口号,更是一种行动。品牌坚持采用草木染色与植物染料数码印花等生态工艺,确保每一件内衣在生产过程中都能减少对环境的影响。草木染色技术,利用天然植物提取物为面料着色,不仅色彩自然柔和,更避免了化学染料可能带来的健康隐患。而植物染料数码印花技术,更是将环保理念推向了新的高度,通过无水数码印花方式,实现了图案的精准定位与色彩的绚丽呈现,同时大大减少了水资源的消耗与污染。 “菁木尔”的艾草植物内衣,因此拥有了生态可降解、自然亲肤、暖阳抗菌、健康舒适等独特优势。这些优势不仅让穿着者感受到了来自大自然的温柔呵护,更让环保理念深入人心,引领了一场内衣行业的绿色革命。 品质保障,为健康内衣护航 “菁木尔”深知,高品质的产品离不开完善的品质保障体系。因此,品牌依托其规模化产业园、新型的面料及工艺、经验丰富的研发、生产、销售、服务等团队,以及完善的售后保障,为客户的绿色环保内衣选择提供了坚实的后盾。从原材料采购到生产加工,从产品检测到售后服务,“菁木尔”都严格遵循国际标准与环保要求,确保每一件内衣都能达到婴儿皮肤接触级别的安全水平。 值得一提的是,“菁木尔”艾草植物内衣已通过了多项权威认证,包括ITS认证等,产品的降解率高达90.7%,充分证明了其在环保领域的卓越表现。同时,品牌还积极申请并获得了多项外观专利证书,彰显了其在产品设计与创新方面的独特魅力。 “菁木尔”内衣,不仅是一款内衣产品,更是一种生活态度的体现。它倡导的是一种回归自然、追求健康与环保的生活方式。在这个快节奏的时代里,“菁木尔”愿做每一位女性身边的绿色守护者,用高质量、高附加值的全方位植物生态天然健康内衣,为她们的健康与美丽保驾护航。相关推荐: 宗馥莉从娃哈哈离职？宗庆后弟弟宗泽后发声：是好事前脚农夫山泉和百岁山刚因为溴酸盐含量争议闹出事儿，后脚娃哈哈便传出，老板宗馥莉被“挤压”质疑，打算辞职。 7月18日，宗馥莉要从娃哈哈离职的消息，引发了全网热议。 “娃哈哈 宗馥莉”“网传宗馥莉离职”“娃哈哈前高管称宗馥莉离职属实”等多个相关话题词霸占各大热搜榜。 截图自微博 网传宗馥莉离职原因是：另外两大股东对她经营管理娃哈哈集团有质疑，使她无法行使管理职责，故而辞职。 然而，距其父亲宗庆后病故还不到半年，自2月25日宗馥莉正式掌舵娃哈哈，至7月15日满也仅仅142天。 娃哈哈发生了什么？ 哇哈哈现办事处：没收到不清楚 宗庆后弟弟宗泽后：是好事 网传截图显示：宗馥莉自7月15日起，将辞去娃哈哈集团副董事长、总经理职务，不再参与其经营管理。 图片来源于网络 截图中提到，宗馥莉离职的原因是，“自宗庆后离世后，杭州市上城区人民政府及「杭州娃哈哈集团有限公司」(娃哈哈集团)部分股东，就宗馥莉对娃哈哈集团经营管理的合理性提出质疑，致使宗馥莉无法继续履行对娃哈哈集团及其持股公司的管理职责。” 宗馥莉表示，已将辞职信送达杭州娃哈哈集团有限公司及其全体股东，亦督促相关方及时按章程规定的程序重新选聘总经理并履行管理职责，确保集团正常经营，维护企业、客户和全体员工的共同利益。 据上述函件，宗馥莉继续管理公司的阻力来源于杭州市上城区人民政府及杭州娃哈哈集团有限公司部分股东。 据蓝鲸新闻报道，记者致电杭州市上城区人民政府，接线员回应称：“相关情况还在进一步核实。” 还有不少媒体致电娃哈哈集团的股东之一杭州上城区文商旅投资控股集团有限公司，对方未对该事件的真实性表示回应，但表示：“去问娃哈哈吧。” 根据澎湃新闻报道，记者致电该公司第一大股东——杭州上城区文商旅投资控股集团有限公司，一位接线人员确认其为集团人士，他表示，“非官方的内容上城区文商旅投资控股集团不太会有披露说法，涉及到的影响太大，我们这边不太会给你一个明确的答复”，相关负责人正与该公司高层以及娃哈哈方面进一步核实，后续会有官方通报。 而对于网传的宗馥莉离职，据第一财经报道，有知情人士称，前段时间娃哈哈高层陆续走了几个，但其拒绝透露更多信息，有娃哈哈前高管称此事属实。 而就在娃哈哈集团副董事长、总经理宗馥莉传出辞职消息后，宗庆后胞弟宗泽后在朋友圈公开表示：“是件好事”。 图片来源于蓝鲸新闻 7月19日，根据蓝鲸新闻报道，宗泽后在朋友圈发文表示，宗馥莉最大的问题是接班娃哈哈不应该考虑如何做大规模，如何赚钱，如何大刀阔斧改变现状。 宗泽后朋友圈文字这样说道：“她首先要考虑是如何做好事，做慈善?让所有人都认可你，在这个过程中你可以发现很多问题，也可以发现很多人才，自然而然让大多数人认可你的接班。她却反其道而行之，火力四开，锋芒毕露，应了古语：刚易折。”宗泽后还认为，娃哈哈从本质上讲国家是大股东，“如果全是你自己的股份，当然你可以爱怎么干就怎么，国有企业你就是个职业经理人。” 大股东间股权“博弈” 娃哈哈大量自然人股份遭拍卖 娃哈哈的股权结构颇为复杂。 企查查显示，娃哈哈集团的股东共有3个，娃哈哈集团的大股东是国资——杭州上城区文商旅投资控股集团有限公司持股46%，其背后是杭州上城区国资委。已故的宗庆后持股29.4%，为第二大股东，现仍为娃哈哈集团的法定代表人。剩余24.6%股份则由娃哈哈职工持股会持有。 从持股比例看，杭州上城区文商旅集团作为大股东仍占据绝对优势，大股东和三股东联合起来，他们的股份比例占有70%多。 截图自企查查官网 作为法定继承人，宗馥莉能继承多少宗庆后所持的29.4%股权还未知。但目前从企查查所看到的持股情况来看，宗馥莉尚未接手父亲所持股份。 据财联社消息，一位娃哈哈经销商负责人称，“本来宗馥莉和娃哈哈集团股东、高层一直在博弈和谈判，主要是关于股权问题，我们知道这个事已经一个多月了，现在（谈判）没谈好。”在接班问题上，目前来看，宗庆后所持股权的归属是关键所在。 值得一提的是，娃哈哈的员工持股为24.6%，但在在宗庆后离世后，娃哈哈员工开始甩卖手里的股份。 今年以来，阿里拍卖平台上出现了大量的娃哈哈股权拍卖。据统计，2024年，浙江娃哈哈实业股份有限公司的自然人股份出现近50次拍卖，从5000股到6万股不等，价格从9万多元到几十万元。成交并不多，大部分流拍。 截图自阿里资产拍卖平台 宗馥莉卸任宏胜饮料董事长 此前被举报侵占国有资产 1982年出生的宗馥莉，现年42岁。 2004年，宗馥莉留学毕业回国后加入娃哈哈，从生产基层做起，锻炼了三年，2007年接手了宏胜饮料。 近些年来，宗馥莉在逐渐深入娃哈哈集团的业务。 宗馥莉自2018年4月起担任娃哈哈集团品牌公关部部长，自2020年3月起，宗馥莉兼任娃哈哈集团销售公司副总经理。 2021年，76岁的宗庆后主动卸下了担任34年的总经理一职，由女儿宗馥莉出任集团副董事长兼总经理。 2023年4月，杭州娃哈哈非常可乐饮料有限公司发生工商变更，新增宗馥莉为董事。 今年2月25日，宗庆后因病医治无效逝世，享年79岁。宗馥莉成为娃哈哈集团新任掌门人。 企查查显示，宗馥莉名下关联企业有170余家，其中160余家为存续状态，包括杭州娃哈哈启力食品集团有限公司、广州恒枫饮料有限公司、杭州娃哈哈电子商务有限公司等，均为娃哈哈集团旗下或上下游公司，涉及饮料、食品、电商、物流、包装、营销、广告、投资等各领域，宗馥莉多担任董事长、董事、经理等职务。 截图自企查查官网 值得一提的是，根据相关媒体报道，娃哈哈创始人宗庆后去世后，宗馥莉已接手父亲名下多家公司。近期宗馥莉仍在接手父亲名下公司，就在一周前，其刚刚接手了拉萨娃哈哈食品饮料营销有限公司，担任法定代表人、董事、经理。 不久前，42岁的宗馥莉还以808亿元身价上榜了2024新财富500创富榜，并成为持股市值最高的女企业家，首次成为中国女首富。 而除了娃哈哈，宗馥莉执掌的重点业务还有：宏胜饮料。 公开资料显示，宏胜饮料成立于2003年，是当初宗庆后为了让女儿宗馥莉毕业后练手的，主要业务为娃哈哈加工饮料产品。 2007年，毕业并在娃哈哈基层锻炼了3年的宗馥莉，接手宏胜饮料，从选团队、建新厂、买设备、开发新的产品线，可以说，宗馥莉一步步打拼出了宏胜的全产业链版图。 公司主页显示，宏胜饮料集团主营产品包括瓶装饮用纯净水、含乳饮料、茶饮料、果蔬饮料、罐头食品等，目前在全国共有20个生产基地，40多家子公司及100多条生产线。…
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