近年来市场震荡频繁,固收类产品凭借波动较低、收益较稳健等优势成为众多稳健型投资者的“防御”之选。头部资产管理机构综合实力强劲,旗下产品往往更容易获得投资者的青睐。据了解,鹏华基金固收团队经过20年的持续深耕,以成熟稳健的投资风格、实力突出的投研团队和优异的长期业绩,在业内塑造了“黄金战队”的良好口碑,充分诠释了老牌团队的实力。

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鹏华固收团队一直将风险控制作为团队核心的长期理念,在行业发展中稳健前行,跻身头部固收大厂阵营。在鹏华固收团队看来,增强整个团队风险防范的能力以及管理强度精细化的要求,对突破万亿管理目标以及稳固行业头部地位,都极具意义。团队认为,风险、业绩和规模要有阶段性重点。在风险管理和防守端,通过重心集中来控制整个团队的下跌和负收益,对于信用风险体系必须高强度切入管理,同时对久期、权益仓位进行统一决策有效管理。

在固收业务做大做强的过程中,人才梯队建设也是其中的关键一步。从人才结构来说,鹏华固收团队培育出了风格迥异、能承前启后的“老中青”三代基金经理人才梯队,三代实力传承、密切合作、优势互补,护航旗下产品稳健前行。

此外,鹏华固收团队一直以来坚持品牌战略,以业绩创造品牌、品牌创造规模,希望打造有品牌的基金经理和基金产品,力争让投资者获取持续稳健的回报,才能够提高团队的辨识度、品牌感,从而赢得投资者的认同。历经20年的深厚积淀,鹏华固收团队形成了非常多有代表性的基金经理和基金产品,被誉为团队的“金字招牌”。

以明星基金经理刘涛为例,其管理的鹏华丰禄凭借优异的中长期业绩,相继斩获了“晨星(中国)2022年度纯债型基金奖”(全市场同类债基仅此一只获奖)、第十七届中国基金业明星基金奖“五年持续回报普通债券型明星基金奖”、第十九届中国基金业金牛奖“三年期开放式债券型持续优胜金牛基金”、第十九届中国基金业金基金奖“债券基金三年期奖”。