阿维塔官方宣布其9月成绩,阿维塔11销量3083辆。阿维塔销量如此优秀,与其卓越的性能是分不开的。
阿维塔从一个新兴品牌到市场中的佼佼者,其崭露头角的背后,离不开长安汽车、华为和宁德时代的紧密合作。这“三大巨头”为阿维塔11提供了强大的技术支持,让它在新能源汽车领域保持领先地位,同时收获了用户和相关机构的广泛认可。
10月25日,IVISTA中国智能汽车指数2023年第3批次车型的测评结果公布,阿维塔11荣获五星智能星级评价,并成为首批在五个智能测试项目上全部获得“G”(优秀)评价的车型。同时,阿维塔11还刷新了导航智能驾驶评测(NP测试)历史最高分,以96.10分拿下G+(极优秀)评价,斩获该排行榜第一名。
中国汽车工程研究院股份有限公司IVISTA中国智能汽车指数评价涵盖智能行车、智能安全、智能泊车、智能交互、智能能效五大评测项目,围绕用户日常用车场景及高频功能进行客观性、科学性的全方位评测,是全球首个面向消费者的公平、公正、专业、权威的智能网联汽车第三方专业机构测试评价体系。
该评价体系已累计针对近40个品牌的60余款智能汽车进行评测,而作为高端智能新赛道领军者的阿维塔11,凭借高智能、高安全、高性能的智能硬实力,在各项评测项目中脱颖而出,充分印证出阿维塔11在高端智能新赛道“智能顶流”的产品竞争力。
阿维塔科技已宣布完成B轮融资,募集资金30亿元,投后估值近200亿元。本轮融资,长安汽车、南方资产、两江产业基金等继续追加投资,同时还引入了重庆产业母基金、交银投资、广开控股等国有资本,共同完成30亿元的出资。在当前资本市场遇冷、新能源汽车融资渠道收窄的背景下,阿维塔科技顺利完成融资,展现市场对阿维塔科技高速、高质量发展成绩和未来潜力的充分认可。
此外,阿维塔科技渠道建设也在同步快速推进。首批他营门店已经在重庆、嘉兴、台州、武汉、郑州等地陆续开业。预计到2023年底,阿维塔科技将建成350家渠道触点,届时,相信将推动阿维塔销量再次突破。
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2023战马“热血战舞”东部大区赛于8月26日在长沙燃起战火，大赛能量爆棚，千人嗨翻全场，可谓震撼星城。9月16日，战马“热血战舞”将转战成都继续西部大区赛的冠军争夺。10月17日-21日“战马能量之夜”将以多元的文化呈现，精彩的跨界表演，以及最具观赏性的battle见证战马“热血战舞”年度巅峰时刻。更受年轻人喜欢的战马能量型维生素饮料，为街舞赋能，以健康补给，助舞者提升能量，为梦而战。 东部大区赛群英荟萃，震撼星城 东部大区赛率先开战，设有LOCKING和BREAKING两大舞种。其中LOCKING的参赛阵容群星璀璨，有曾获得2021战马街舞总决赛冠军的悟天克斯，有今年战马“热血战舞”郑州站冠军、国家青少队的黄格垚，还有被称为“大魔王”的超新星16岁小将Jim等选手。最终黄格垚拿到LOCKING组冠军，直通“战马能量之夜”总决赛。Breaking也是神仙打架，邵南京对阵张洋，一番激战，邵南京如愿夺冠。 黄格垚、邵南京二人直通广州总决赛，与战马一起以舞之名，即将奔赴下一场狂欢盛宴，踏上新的征战舞台。 战舞新舞台，战马新能量 比赛结束后，坐镇裁判席的战马导师、中国街舞首个世界冠军Bingbing说：“今天比赛有太多热血时刻，年轻选手的崛起让battle更有悬念和看点。”Bingbing还谈及自己18岁才开始学街舞，那时没人教自己，没有比赛参加。可现在，战马在街舞领域已深耕多年，给予年轻人非常好的成长舞台。他坚信，他们可以很快走向世界，“我和阿牙是中国第一个街舞世界冠军，我们只是开了个头，这只是第一步。相信不远的未来会有越来越多的年轻舞者在世界崭露头角。” 战马签约运动员张杨也表示，每次回到战马舞台像回家般亲切，这里为更多年轻舞者提供了非常好的舞台，并加速舞者们成长，“这里的氛围、舞美布置一切都很好，让年轻选手觉得这个街舞的文化是被尊重、被支持的。这也会促使他们去跳得更好。”在张杨看来，不管是40岁的舞者，还是05后的小将，他们来到战马的舞台不是为了奖金和名次，更多的是在战马的舞台上以舞交流，用舞蹈来表达自我，感受音乐，分享快乐，把街舞的文化传递给更多的人。 如今，街舞不仅只是一种表演形式，它已正式成为一项体育运动，同时街舞文化也能浸润于年轻群体，产生并传递出正能量。战马作为更受年轻人喜欢的国产能量饮料品牌，连续四年深耕街舞赛道，为所有热爱街舞的年轻人敞开大门，提供交流与自我展示的舞台，鼓励年轻人为热爱而战，为梦想而舞，奔赴更好的未来。有能量，当燃战马！相关推荐: 佛山厂家菲恩特门窗|匠心精铸，创造卓越品质，是行业领先者！菲恩特门窗是一家实力雄厚,集生产、销售铝合金门窗为一体的大型企业,位于佛山市南海区大沥镇。自成立以来,菲恩特门窗不断创新变革,建立良好的企业形象,拥有现代化厂房面积逾20000㎡,外国先进的生产设备和德国优良的制造技术,同时拥有一批优秀的生产队伍、销售精英及高级管理人员。 高品质,高技术,层层甄选护航 经过数多年的稳定发展,菲恩特门窗在众多门窗企业中脱颖而出,以优良的品质、完善的服务、良好的信誉成功地开拓了广阔的市场。菲恩特门窗一直本着对产品精益求精的宗旨,不断在技术上、设计上,推陈出新,结合欧洲先进门窗设计经验与中国各地区差异化的气候条件,成为集安全、舒适和实用的新型断桥、非断桥铝合金窗、推拉窗等一系列相关设计、制作、安装为一体的门窗企业。 菲恩特门窗主要涵盖平开窗、推拉窗、平开门、推拉门、阳光房等产品,在卓越技术工艺的锻造下,菲恩特门窗的隔热保温、隔音降噪、水密性、气密性、抗风性、采光性六项性能均表现优异。在每款产品上市前,均需要经过一系列的实验测试,始终关注人居环境的安全度和舒适度,呈现每一扇好门窗。 荣誉见证品牌力量,持续高端品牌发展 作为行业品牌引领者,菲恩特门窗凭借品牌实力积淀,相继获得“门窗十大品牌”“欧盟C证”,“ISO9001-2015国际质量管理体系认证”、“PICC投保品牌”、“国家高新技术企业”、等诸多称号,获得了行业的一致认可和消费者的喜爱。用荣誉鉴证品牌力量,以品质致敬美好生活。菲恩特门窗一步一个脚印,稳扎稳打,夯实自身实力的同时,亦不忘品牌以健康舒适和安全实用为主导,用品质说话,不辜负每一位客户信任! 强大实力护航,轻松复制财富 对于经销商的帮扶成长,菲恩特门窗四大优势,八大支持保驾护航,贴心的售后服务让你开店无忧!对于新商加盟,菲恩特门窗提供一系列扶持政策,帮扶加盟商快速发展。有优秀营销团队,为加盟商提供店长特训、导购培训、安装培训,还有不定期的营销及服务培训,帮助店面持续发展。 高额广告投放 加速品牌起航 在品牌推广领域,菲恩特门窗十分重视媒体广告渠道建设,采取网上营销与实体店相结合的模式,聚焦线上集客推广,打造新媒体矩阵优质平台投放,利用自媒体进行推广、营销、宣传,利用大数据,线上曝光品牌,大大提升品牌的知名度。 菲恩特门窗始终坚持产品创新,倡导绿色人居生活理念,传递以人为本的生活美学态度。以品牌之力助推门窗行业创新发展,推动行业焕新向前,不断引领中国门窗潮流,见证并推动中国门窗进步,实现品质生活和家居消费的可持续发展,致力为千万家庭提供优质的产品和完善的服务,共创共享共赢未来。相关推荐: 800一平方的欧铂丽：是天价还是物有所值？ 对于许多人来说，当听到“800元/平方米”的定制价格，第一反应可能是：“太贵了!”但是，在决策前，我们真的了解“贵”背后的价值吗?欧铂丽的800元/平方米，真的贵吗? 首先，我们要明白的是，装修不仅仅是简单的材料堆砌，更多的是设计、工艺、服务以及品质的体现。而这些，恰恰是欧铂丽所擅长的。 材料品质：欧铂丽精选全球高品质材料，从源头确保家居的健康与环保。与市面上低价的材料相比，欧铂丽更注重材料的持久性和稳定性，这意味着家具的使用寿命更长，减少了日后的更换和维修成本。 独特设计：专业设计团队，为每位客户量身定制，确保每一个家居设计都是独一无二的，不仅满足实用需求，更能展现出家的主人的独特品味。 工艺封顶：欧铂丽拥有国际先进的生产线和技术，每一步工艺都经过严格的质量检测，确保家居的完美与精致。 服务至上：从设计、制作到安装，欧铂丽都为客户提供一站式服务，让装修变得轻松而无忧。 当我们深入了解后，会发现800元/平方米不仅包含了物质上的投入，更多的是一种生活品质和审美追求的体现。与其说是价格，不如说是一种投资。投资于更好的生活，投资于未来。 所以，欧铂丽的800元/平方米，真的贵吗?答案，或许在每一位追求品质生活的人心中，都有了定论。相关推荐: 健康险增长失速，镁信健康以创新助力带病体商业保险革新升级 统计数据显示，2017年至2019年，保险业实现健康险保费收入同比分别增长8.58%、24.12%、30%，在人身险各主要险种中排名靠前。但从2021年开始，商业健康险开始失速。数据显示，当年健康险原保险保费收入8447亿元，增速下滑至3.35%，2022年更进一步下探至2.44%。今年前5个月，健康险原保险保费收入4808亿元，虽然同比增速恢复至6.14%，但仍低于行业增速。 商业健康险如何逆流而上，业内人士认为，商业健康险的未来，非标体人群一定是非常重要的一块。另一方向则是中端医疗险。 麦肯锡2022年数据显示，我国带病体人群人口数量已达到4亿，其全年医疗花费额约为2.5万亿~3万亿元，占全年医疗费用支出的60%左右，但带病体保费不到500亿元，仅占整体健康险保费的5%。原因在于，健康险的健康告知相对严格，对投保人的健康要求较高，非标体(通常指达不到以标准体条件参保的人群，包括亚健康人群及带病体)通常面临投保选择范围很小，甚至无险可保的状态，只能转向不限既往症的普惠型保险。 深耕普惠保险领域的镁信健康以率先做出了行动，镁信健康自成立以来，最关注的就是次标体人群的保障缺口问题，针对这部分人群保障需求大但健康保险稀缺的现实，镁信健康已为包括慢性病的老年人以及癌症患者提供了多层次的健康保障。例如，2022年，镁信健康联合泰康在线推出全人群可申请投保的多次给付重疾险“好效保·全能卫士”，无论是健康体还是患病人群都能申请投保，突破了常规重疾险健康告知严苛、承保人群有限的局限，致力于为全人群提供更全面的重疾保障。又如，今年3月8日，镁信健康与国内体检行业龙头美年大健康在带病体保险领域达成合作，针对女性健康推出了“臻医保·乳腺结节百万医疗险”、9价HPV疫苗预约服务，全面加强带病女性群体健康保障。 而镁信健康也表示，后续也将紧跟国家战略方针，以创新助力带病体商业保险革新升级，推动健康产业上行，协助构建更有幸福感的未来社会，早日实现‘人人有保障，全家享健康’的美好愿景。” 在中端医疗险方面，健康和生活方式类消费是中高端客群的关注重点，但目前中高端家庭的就医和保险需求未被充分满足。就医层面来看，中高端客群缺少医疗健康领域的专业建议，得病之后往往不知道去哪里就医;同时好的医院和医生太难预约，优质资源无法得到充分保障。保险层面来看，百万医疗等产品的保障内容难以满足中高端客户的需求，加上保险的服务往往与保险责任结合，只有发生理赔了才能使用，日常服务感知度低且有局限;此外，雇主保单仍是医疗险的核心用户，但只能服务本人(或扩展至配偶及子女)，无法惠及大家庭。 针对中高端医疗服务“产品同质化”与“用户获得感不高”的两大痛点，镁信健康推出的BluePass创新突破中高端医疗服务设计，以前瞻性的健康管理服务模式与前沿医疗理念，打造了BluePass“1+2+3”会员制家庭健康管理计划，以家庭为单位，服务中高净值家庭的医疗健康，为家庭用户提供支付解决方案、专属健康规划师、私享医药资源。基于镁信的数据、控费、服务能力，为家庭中的特殊人群提供保险方案，为中高端家庭提供富有价值的医药保健会员服务，并通过专业健康管理计划赋能客户经营。 商业健康险作为我国多层次保障的重要组成部分，是助力“健康中国”的重要抓手之一，终止失速，寻求突破迫在眉睫。而《关于推进商业健康保险信息平台与国家医疗保障信息平台信息共享的协议(征求意见稿)》以及《关于适用商业健康保险个人所得税优惠政策产品有关事项的通知》等利好政策的落地或将很大程度上助力健康险增长提速。而镁信健康也将通过创新战略新思维紧扣行业发展新机遇，加强在非标体人群保障以及中端医疗险领域的探索，促进我国商业健康保险高质量发展!相关推荐: 回购触发被动收购，集团确保创维数字上市地位 文/侯煜 编辑/罗卿 创维集团创始人黄宏生对资本市场一直雄心勃勃，2021年3月，他曾提出：“创维计划利用资本市场的开放性寻求发展，未来可能分拆出10家上市公司，每家公司目标百亿规模。” 在此目标的指引下，近年来，创维集团在资本市场动作频频。近日，创维集团（00751.HK以下简称“集团”）启动了股票回购，导致集团公司本身和旗下子公司创维数字（000810.SZ,以下简称“数字”）实际控制人均发生变化。此外，也触发了全面要约收购数字的义务。 不过，和以往的主动出手不同，此次对A股创维数字的全面要约收购是由集团港股回购被动引发的。 数字主营业务包括数字智能机顶盒、宽带网络连接设备、虚拟现实VR设备等。基于业务的多元性和成长性，数字被集团内部视为第二增长曲线。而且作为虚拟现实概念股，数字也获得了资本市场的青睐。 一般而言，全面收购有可能引发被收购公司面临退市的风险，A股上市公司的去留备受资本市场关注。创维集团在接受《华尔街科技眼》专访时明确表示，创维集团并不存在让创维数字从深圳证券交易所退市的意图，且该要约收购事项不会对创维数字的生产经营活动产生影响，且一定要保证创维数字上市公司的地位不动摇。 全面收购要约不可豁免 2022年12月，集团拟以要约的方式，按每股 3.8 港币的价格回购并注销不超过1亿股股份，约占集团已发行股份的 3.87%。 本次回购的行为已经完成，按本次回购股份后计算，黄宏生及其一致行动人在集团的持股比例达到约 50.35%。基于该比例超过了 50%，黄宏生及其一致行动人已经能够实际控制创维集团。 此次港股的回购引发了连锁反应，A股上市公司数字的实际控制人也发生了变化。数字控股股东RGB 及其一致行动人创维液晶科技有限公司(以下简称“液晶科技”)为集团间接控制的主体，集团通过 RGB 持有数字50.82%的股份;通过液晶科技持有数字1.73%的股份，合计间接持有数字 52.55%的股份。 集团的要约回购实施完成已经导致黄宏生及其一致行动人能够实际控制集团，进而使得黄宏生及其一致行动人成为数字的实际控制人。 这样，从2023年6月1日起，数字就从无实际控制人变更为有实际控制人，此变更是由集团港股回购被动导致的。根据国内《证券法》和《收购管理办法》，黄宏生家族（黄宏生、林卫平、林劲）及其一致行动人需要履行对A股创维数字其他股东的要约收购义务，基于规则，此要约收购由国内控制主体创维RGB作为要约收购人来负责实施。 从通常意义上来看，对于回购引发的要约收购，回购方有申请豁免的可能。创维集团是否会申请豁免关乎回购的初衷，因此也是资本市场关注的焦点，对此创维集团回复《华尔街科技眼》称，此次的全面要约收购基于收购管理办法是不可豁免的。 虚拟现实概念股引起资本市场关注 有网友在股吧中称，此次RGB收购数字，前者最高可能支出近75亿元的成本，那这项交易是否会增厚港股上市的集团公司的价值？此问题可以从收购标的成长性和收购定价两个维度来看。 首先看公司的成长性，近三年数字的营收大幅攀升，2020年公司营收仅为85亿元，但到2022年营收已经达到120亿；再看扣非净利润，数字2021年扣非净利润同比下滑28%，2022年扣非净利润同比提升的比例高达196%。从基本的财务指标营收和利润角度来看，数字的成长性良好。 华创证券认为，创维数字为全球机顶盒和宽带连接设备龙头，依托自身渠道优势和制造能力优势发力于VR/AR 和车载显示业务。公司主业机顶盒业务与VR/AR业务均可作为人机交互入口实现AI 的接入，有望充分受益于ChatGPT 应用快速拓展。考虑到新业务仍处于早期布局阶段，预计公司2023—2025 年归母净利润为10.85/13.39/15.30 亿元，对应估值20/16/14 倍。参考可比公司估值，给予公司2023 年30 倍PE，目标股价28.2 元，维持“强推”评级。 据集团内部人士介绍，创维数字被视为集团第二增长曲线，第一大业务仍然是RGB主营的彩电业务，第三条曲线则是光伏业务。 其次看收购的定价。 在《要约收购报告书摘要》的提示性公告之日前30个交易日内，创维数字股票的每日加权平均价格的算术平均值为15.02元/股，之后根据创维数字2022年年度利润分配方案，本次要约收购价格调整为14.82元/股。 要约收购价格14.82元/股，较公告《要约收购报告书摘要》前30个交易日的最高成交价和成交均价有折价，对前一个交易的收盘价和交易均价有溢价，但均在合理范围之内，定价基本合理。 此次的收购最多需要资金74.77亿元。超出履约保证金（15.16亿元）的部分，实际控制人黄宏生已承诺向收购人提供五年期无息贷款。 创维数字上市地位不改变 在一般的全面要约收购中，若收购期届满时社会公众股东持有被收购公司股份比例低于股本总额的10%，被收购公司将面临股权分布不具备上市条件的风险。 那么此次的收购是否会动摇数字的上市地位呢？数字在公告中强调，本次要约收购系为履行法定要约收购义务而发出的全面要约收购，不以终止创维数字上市地位为目的。若本次要约收购导致创维数字的股权分布不具备上市条件，收购人作为创维数字的股东将积极致力于运用其股东表决权或者通过其他符合法律、法规以及创维数字公司章程规定的方式提出相关建议或者动议，促使创维数字在规定时间内提出维持上市地位的解决方案并加以实施，以维持创维数字的上市地位。 此外，创维集团在接受《华尔街科技眼》采访时补充道，从过往经验来看，其要约期间（30个自然日期间），很少有其他股东接受要约把股份卖给控股股东（要约收购人）的（不是强制的强行要约收购）。所以从实际操作来讲，其他股东卖出股票的时间窗口非常多，一般不会选择在这“30个自然日要约期间”把股票卖给控股股东，更何况创维数字收购期内的股价一直远高于14.82元/股，基于“理性经济人”，股东在二级市场售出股份的收益远高于按14.82元/股受约卖给数字控股股东RGB。 实际上，从收购价格层面来分析，目前的收购价格低于正常股价，对于多数股东而言，以此价格进行主动接受要约的可能性并不大。港交所数据显示，截至7月3日，要约收购的股份，仅占公司总股本的0.016%。所以，从以上诸多层面来看，创维数字退市的可能性其实并不存在。 部分采访实录： 华尔街科技眼：相对而言，RGB直接收购数字，除了可以避免后者的退市风险，还节省了集团股票回购股票的成本，为什么会采用这种迂回方式进行收购？是为了规避监管压力和RGB董事会阻力吗？ 创维集团：基于港股创维集团（00751.HK）回购股份并注销这个“因”，被动触发了创维RGB对A股创维数字其他股东履行要约收购义务，这个“果”。要注意的是，创维RGB并非主动提出要去对创维数字（00810.SZ）的其他股东要约收购，是港股回购触发被动要约收购，也是履行一下要约的法定程序义务。 华尔街科技眼：按照相关规定，回购触发全面收购义务，有申请豁免的可能。RGB是否申请了豁免？如未申请豁免，而是按部就班履行收购义务，恰恰说明集团早有将数字和RGB业务整合的打算。将数字整合进RGB的业务逻辑是什么？是将数字和黑电资产进行打包实现协同，以增厚港股上市公司的资产价值吗？ 创维集团：A股创维数字（000810.SZ）从“无实际控制人”变更为“有实际控制人”，这个基于国内《收购管理办法》等法规是不可以豁免的，基于法规必须履行被动要约收购程序。 创维RGB是创维数字的股东，创维RGB与创维数字是各自不同的法人主体，创维数字是A股独立的上市公司，且基于国内上市公司法规的要求，创维RGB与创维数字，必须保持业务、资产、财务、机构、人员等“五分开”。 华尔街科技眼：数字的资产价值和盈利能力尚佳，在公告中也提到不以退市为目的。那目前采取了什么样的预案，以保证其不退市？ 创维集团：A股不以退市为目标的“只是基于法规，被动的要履行要约收购程序的要约收购”，从A股所有、全部的案例来看，这种被动要约收购，其要约期间（30个自然日期间），很少有其他股东接受要约把股份卖给控股股东（要约收购人）的（不是强制的要约）； 从实际操作来讲，其他股东卖出股票的时间窗口非常多，一般不会选择在这“30个自然日要约期间”把股票卖给控股股东。 华尔街科技眼：创维集团创始人黄宏生有打造10家上市公司的愿望，目前来看创维电器和酷开的上市计划进展并不顺利？未来是否会把创维白电业务装入数字的A股上市公司的壳？这样的操作是否有难度？ 创维集团：目前拟分拆的子公司（包括创维电器、酷开）按计划推进中，以公司对外刊发的公告为准。创维集团会持续研究如何提升各板块价值的资本运作方案，目前并没有具体的计划可以披露。请持续关注公司公告。 华尔街科技眼：未来12个月内对创维数字上市公司主营业务是否有调整计划？ 创维集团：截至本报告书签署之日，收购人及其一致行动人没有在未来12个月内对创维数字及其控制的企业的资产和业务进行重大出售、合并、与他人合资或合作的计划，亦不存在主导创维数字进行重大购买或置换资产的重组计划。 华尔街科技眼：之前创维电器谋求IPO时，无实际控制人是一个被监管诟病的点，为什么在IPO这样的关键节点，会对外展示没有实际控制人的股权结构？ 创维集团：2023年6月1日之前，黄宏生家族（黄宏生、林卫平、林劲）及其一致行动人直接持有创维集团（00751.HK）的股份是不到50%的，依据香港律师事务所的法律意见书，黄宏生家族持股不到50%并结合公司董事会董事席位的安排，是不控制创维集团（00751.HK）的股东会、董事会的，从法律意见书上认定，进而是不控制国内相关创维子公司主体的。2023年6月1日之前，国内创维集团主体下的子公司主体是按“无实际控制人”的认定。创维电器与创维数字向上追索的股权结构是一样的，2023年6月1日之前，都是“无实际控制人”的认定。相关推荐: 中公教育解读一级建造师的未来究竟如何 疫情当下，不少人为了提升自己在工作中的价值，通过学习来充实自己。就建筑行业来看，一级建造师含金量很高，中公教育认为能够有越来越多的人愿意提升自己，对整个建筑行业的蓬勃发展都是有帮助的。 一级建造师的含金量如何? 近年来，一级建造师证书是建筑行业的准入类资格证书，尽管这个政策的执行已经近10年了，不过由于种种原因，目前市面上存在的一级建造师证书并不多，一建证书在业内的认可度极高，也是各大企业进行建筑人才选拔的考核条件之一。 也就是说，建造师的含金量越来越高，想要去更好的企业，没有比同龄人更好的资本只能后天努力，或许一建不能给大家想要的一切，却也能帮持有者在机会面前赢得一局。很多人找不到门路，考试很难，中公教育为此给大家提供了很好的学习平台。 建筑行业是一个实践性极高的行业，建筑行业者需要多年的经验累积，才能有支撑自己野心的能力，过去3年的一建工程师招聘岗位，从早先的8k到现在的2w+。 这些年，伴随着经济的发展，持证者在收入上也有幅度的提升。 一级建造师未来的前景怎么样?中公教育给大家做了以下总结： 1、升值，考到注册一级建造师是自我价值的一次提升，考到一建让自己更值钱。 2、加薪一级建造师的年薪至少都在10万到20万之间，如果你没拿到可以选择跳槽了! 3、升职考到一建本身就是层次的逾越，更是升迁的前提。 4、可结交更高层次的朋友圈考到一建可认识到更多建工界的朋友，更好的研究关于建筑的问题! 5、 随着国家对职业学校的重视，以及引导，相信，未来一级建造师的含金量一定会全面的提升。 一级建造师证书在很多工程中十分的重要，无论是工资待遇还是未来的前景都非常出色，感兴趣的小伙伴可以抓紧上中公教育，了解更多考证“诀窍”。 其实早在2020年，中公教育与国内多所院校开展教学合作，通过共建实习基地、提供教育基金等方式，发挥实践育人功能，引导学员正确认识自我，明确职业发展目标，提升高校在人才培养计划上的改革与创新，中公教育与国内多所院校开展教学合作，共同培养这类领域的高水平人才。目前，中公教育已经为企业输送了大量实践型人才，让学生在最短的时间内适应，在建筑领域要是有着可观的发展前景。对于一级建造师有兴趣的你，不妨来中公学习一下。
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