8月，《披荆斩棘》第三季官宣上线，胡兵、王耀庆、蔡国庆、徐良、苏见信、苏小玎等30余位男神嘉宾整齐亮相芒果舞台，完成了全新一季展现当代男性个性魅力的荧屏集结。随着话题热度的持续攀升，多个赞助品牌也迎来了声量和销量的水涨船高。其中，瘦身零食品牌多燕瘦与《披荆斩棘》节目合作推出的联名款活酵素吸吸果冻，未卖先火，引发关注和讨论。值得一提的是，这也是国内领先的健康食品企业BFB集团与湖南广电旗下机构的又一次合作。 自2013年起，BFB集团旗下的多燕瘦品牌曾与湖南广电多次合作，多燕瘦品牌创始人郑多燕曾多次参与《快乐大本营》、《天天向上》、《我是大美人》等多档王牌节目的录制。借助大众娱乐领域的多档现象级节目的广域曝光，快速实现郑多燕运动IP的线上聚量，为品牌后续的高速发展打下了坚实基础。如今，在国内瘦身零食赛道，多燕瘦已稳坐销量和市场份额的头把交椅。仅2022年一年时间，品牌旗下爆款产品SOSO棒就售出了1.6亿条。 步入2023年，凭借旗下核心战略品牌多燕瘦在线上线下近10年的积势蓄能，BFB集团举重若轻，在加速布局大健康产业的进程中不断因应新形势，创展新局面。与此同时，湖南广电也在“双核驱动”的战略布局下，融电视优势与网络特色于一体，继续引领国内综艺娱乐生态的高速、高质量发展。业内观察人士指出：尽管早前双方成功合作的案例很多，但此次BFB集团与湖南广电的以综艺大IP联名的形式“再度牵手”，仍不乏诸多看点。 现如今，综艺节目早已内化为大众娱乐生活的一部分。尤其在年轻群体中，综艺节目更成为明星艺人除作品外主要的曝光形式。对万千粉丝而言，综艺是生活的调味剂，它为近距离了解偶像提供了一条捷径。而优秀的综艺节目，往往也承载着娱乐之外更多的社会价值，在文化传播、价值观宣导方面，起到积极意义。以湖南卫视为代表的国内综艺节目经过20余年的发展，已从早前的版权购买成长为如今的原创策划，从单纯的流量逻辑到承载多元文化的符号编码，部分优质节目，正成为中国文化向外输出的全新名片，为世界了解当代中国社会提供了一扇窗。基于此，与大众传播共生共荣的消费品品牌，也形成了一套适配于综艺传播的全新玩法。从IP开发，到道具植入，再到联名款推出，多触点联动层出不穷，在全域经营时代，帮助品牌打通线上线下场景，赢得先发优势。 公开信息显示，第三期《披荆斩棘》节目以“披荆斩棘，奋进中国”为内容核心，通过合作和竞争，展现男性的奋斗精神和个性魅力。参与节目的男星嘉宾中，最大的为57岁的蔡国庆，最小的为27岁的马伯骞，年龄跨越大，但奋进向上的心态抹平了这种代差；加之时过境迁后依旧严格自律的身材保持，使哥哥们初一亮相，俨然归来少年的模样，由此引发了粉丝们对“健康管理身材，科学保持身材”的广泛讨论。热度之下，BFB集团旗下瘦身零食品牌多燕瘦快速响应，在很短的时间里敲定并推进了合作事项和细节，专为《披荆斩棘》综艺大IP量身订制的全新一袋SOSO棒蓝莓活酵素吸吸果冻，呼之欲出。 传播技术的变迁，使传统消费的3大要素——人、货、场——也面临着深刻重构。作为体重管理和瘦身零食行业的领军者，多燕瘦借助《披荆斩棘》这一综艺大IP推出联名款，不仅加快提高了产品的品质与效果，坚持以更新、更高的标准去打磨产品，更在传播上实现破圈，进一步向推广了“健康科学”的品牌理念；一举多效，为BFB集团深耕大健康行业打造坚实基础。 好品牌+大平台，值得更多的关注。好产品+大IP，值得更高的曝光！伴随联名款吸吸果冻的上市这一良好开端，BFB集团及旗下多燕瘦品牌将继续致力于为广大消费者提供优质的产品和服务，锚定营养健康的发展趋势，向消费者传播健康科学的生活理念。 相关推荐: 新妙劳务：专业劳务派遣一站式服务提供商 劳务派遣作为一种特殊的用工形式,为了满足市场对灵活用工的需求,同时也为了解决一些企业在用工方面的问题,比如人力成本高、用工不稳定等。上海新妙劳务派遣有限公司深耕人才资源行业多年,拥有丰富的人力招聘服务经验,可以让企业在用工方面更加灵活,同时也为一些劳动者提供了就业机会。 专业劳务派遣服务提供商 新妙劳务成立于2010年,是一家专业提供企业大批量招聘用工业务的人力资源服务企业,主营业务包括劳务派遣、人力资源外包、校企合作、人事代理等。新妙劳务精于招聘,长期提供高效、优质的招聘服务,开创了品牌连锁、跨地域经营、资源共享的一体化创新发展格局,在全国各地设有分站。公司随时随地开发人力,及时为企业大批量输送人力。 凭借全方位的招聘实力与优质服务,新妙劳务目前已经成功为全国各地企业输送员工数十万人次,与西贝、顺丰快递、通用汽车等多家公司形成战略伙伴关系,同时,与全国多个省市劳动和人事部输送了大量优秀人才,获得了学校和企业的一致好评,极为方便地满足了企业及求职者的需求,深得市场的信赖与支持。 人力资源服务全方位解决方案 作为国内领先的人力资源服务公司,新妙劳务组建了人事管理专业的人才队伍,不仅具备深厚的政策法规分析能力和理论知识,还有丰富的实际操作经验可助企业有序发展。 一直以来,新妙劳务主要面向中小企事业单位,专注为中小企事业单位提供全方位的人力资源管理服务,致力于承担中小企事业单位的人事管理职能,为企事业单位规避在人事操作过程中各类风险问题,提供系统、专业、规范的实务解决方案。 同时,新妙劳务力求为企业有效规避用人风险、节省人事管理成本、提高人事管理效率并从中获取回报,使企业真正感受在人事工作上无忧无虑。新妙劳务的核心团队拥有专业的人力资源素质,深厚的行业背景,广泛的合伙伙伴关系,致力于为国内外客户和优秀的人才搭建沟通桥梁,将合适的人才在合适的时间介绍给合适的客户,实现客户和人才的共同成长。 高层次、人性化的人力派遣服务 近年来,新妙劳务立志打造国内人力资源首选品牌,目前已经成为众多知名企业单位的不二选择。为了快速解决企业“用工难”的困境,新妙劳务凭借着完善的服务体制、专业的服务队伍,科学规范的运作方式,帮助企业简化管理程序,减少劳动争议,分担风险和责任。同时,降低成本费用、自主灵活用工、规范用工行为和人员管理,是一个高层次、社会化、人性化的人力派遣服务机构。 新妙劳务本着“专业、严谨、尽心、高效”的服务理念,面向快速发展的企业提供一站式专业人力资源服务服务。在未来,上海新妙劳务派遣有限公司将以“让劳资关系更简单”作为企业的发展愿景,通过不断努力让人才与用人单位建立起良好关系,通过提升人力资源的满意度,从而实现用人单位的战略目标。相关推荐: 用钱时刻，打开钱小乐——“小而美”的贷款之选 钱小乐凭借其对市场的敏锐洞察力和高度服务贴合度，在消费信贷市场上脱颖而出。品牌口号“用钱时刻，打开钱小乐”，彰显了钱小乐对用户需求的深刻理解和积极应对。正因为关注用户需求，钱小乐迅速跻身消费信贷市场前列，成为金融市场上一颗闪亮的“新星”。 作为一款信誉优良的金融服务产品，钱小乐在深受广大用户的信赖的同时，也在授信、用信和还款的过程中为用户提供了简单便捷的操作体验，还以“小而美”的理念和卓越的服务满足用户的金融需求。 那么，如何用钱小乐借款还款呢? 首先，我们来看一下授信流程。下载并安装钱小乐APP后，打开并进入首页，点击激活额度。接下来，需要进行身份认证，上传身份证正反面图像，注意需要确保身份证居中且光线明亮均匀。之后，在紧急联系人界面填写紧急联系人信息，包括与本人关系、紧急联系人真实姓名和手机号等，然后，再填写申请人的个人信息，如学历、住址、工作和收入等，所有信息就已经填写完毕。随后，进入确认申请页面，钱小乐会智能匹配最佳放贷机构，点击确认申请即可提交。最后，申请人签订个人信息保护政策和用户服务协议等，并进行人脸认证。完成以上步骤后，便可等待审批。 额度审批后，我们便可以用信。首先，从钱小乐首页进入提现页面，选择借款金额、借期、还款计划和借款用途。对于新用户，需要添加收款和还款银行卡，并进行手机验证。确认提现后，同样需要进行手机短信验证。验证通过后，提现申请便顺利完成，此时只需耐心等待放款。 最后，让我们看一下还款流程。在钱小乐首页点击待还款，进入待还款界面。选择要还款的产品，并在还款详情中选择还款项目、期数和还款卡。点击去还款，确认还款后，等待还款处理即可。 钱小乐在市场中独树一帜，凭借其服务为本的品牌理念和持续创新的金融科技，为客户提供一站式、高效、便捷的个人金融业务综合服务。并凭借创新精神和卓越服务理念，为金融信贷领域开创了新的发展篇章，成为金融行业历程中一座重要的里程碑。 作为一款人性化的借钱App，钱小乐将继续秉承创新精神和服务理念，为金融信贷领域开创新局面，成为金融业发展历程中一个典范性的里程碑。在未来，钱小乐将继续深化服务，拓展金融领域，致力于为广大用户提供更为便捷、高效的金融服务体验。
